▷ ¿Como es la relación con el entrevistador en una Entrevista de Trabajo?

La Relación con el Entrevistador

 Dada la importancia de la entrevista de trabajo en el proceso de búsqueda de empleo es muy importante que entendamos la naturaleza de la relación con el entrevistador.

Recursos humanos vs. Tu Próximo Jefe

Muchas entrevistas que he tenido han sido con agencias o con el área de RRHH. Sin embargo, las más productivas, y las que han tenido más peso han sido con mis próximos probables jefes. Realmente uno debe dejar claro lo que espera y lo que aportará. No pierdas el enfoque, se trata de una entrevista, el entrevistador no es tu amigo, así que mantén tu profesionalidad.

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Se trata de quién eres, no de lo qué sabes.  

La relación con el EntrevistadorSi llegas a la fase de la entrevista es porque suponen que tienes las competencias necesarias para el puesto ofertado o creen que será fácil formarte para adquirirlas. Por tanto, los entrevistadores se van a centrar en saber si encajarás en la empresa, si tus valores, comportamiento y ética coinciden con los de la organización. A lo largo de la entrevista hay que establecer una buena relación con el entrevistador. Para ello es fundamental ser uno mismo a lo largo de la conversación. Es conveniente también simplificar tu ‘marca personal’, es decir, identificar un par de ámbitos de especialización, en vez de presentarse como un profesional todoterreno.

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La Comunicación no Verbal

 Un apretón de manos firme inmediatamente genera una buena impresión. También es bueno sonreír al entrar en la sala. Mantén una actitud corporal abierta y receptiva, manteniendo el contacto visual, sentándote erguido e inclinándote hacia el entrevistador en señal de interés y entusiasmo. Bajo ninguna circunstancia cruces los brazos, des golpecitos con el pie en el suelo o juguetees con cosas como un bolígrafo o el móvil.

En parte lo Verval

Habla de forma expresiva y con confianza, evitando muletillas y titubeos. Usa la técnica de la imitación. Cuando dos personas se encuentran a gusto juntas, comienzan a “imitarse”, es decir, a actuar como un espejo la una de la otra: la postura de las piernas, de los brazos, incluso la expresión facial.
Puedes hacer que tu entrevistador empatice contigo imitando conscientemente su lenguaje corporal. Tu lenguaje corporal dice mucho sobre ti, así que mantén la calma. Adopta una postura recta en la silla, no cruces los brazos, ni las piernas, y gesticula lo necesario para reforzar tus argumentos

No mientas

 Suena muy obvio, pero no lo es. Tendemos a “acoplarnos” o adaptarnos a lo que esperan en un trabajo de nosotros. Así que si hablan de tal programa, proceso habilidad que se requiere para el puesto, tendemos a decir que sí podemos, aunque en realidad estemos a medias en aquellos conocimientos. Aunque puede funcionar para conseguir el empleo, a la larga puede ser contraproducente al no gustarnos lo que hacemos o al enredarnos con cosas que no dominamos. Y recuerda que estarás haciendo eso por al menos ocho horas al día. Ser honesto y decir siempre la verdad te evitará muchos problemas.

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