▷ ¿Cual debe ser la preparación antes de ir a una Entrevista de Trabajo?

Preparación Para la Entrevista Laboral

La entrevista de trabajo es el momento de mayor importancia, y para muchos el de más presión, en todo el proceso de búsqueda de empleo. La preparación es una de las claves imprescindibles para triunfar en una entrevista.
Preparación antes de la Entrevista de Trabajo

Investiga la empresa y el trabajo

Siempre debes acudir a las empresas donde tengas la entrevista de trabajo, sabiendo el máximo posible sobre la empresa y el puesto de trabajo al que te estás presentando. Esto no solo te va a servir para asegurar que ese trabajo es el que realmente estás buscando, si no que también te servirá para hablar con el entrevistador de igual a igual, demostrando que eres una persona preparada, que ya sabe como funciona la empresa, y que te tomas en serio la oportunidad que te están ofreciendo.

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Del mismo modo, es importante que sepas el máximo de información sobre el puesto al que estás optando. Actualmente las redes sociales pueden ser una gran fuente de información (Linkedin, Facebook, Twitter…) y gracias a ellas podrías averiguar más sobre otras personas que ya ocupan ese puesto, haciéndote una idea de cuales serían las cualidades del candidato ideal.

Averigua quien va a entrevistarte

Puedes conseguir información de otros trabajadores de la empresa, de la persona que te llama para concertar una cita, o quizás el mismo día de la entrevista, preguntando a otros candidatos.

Debes prepararte para convencer.  

Durante la entrevista laboral debes demostrar tu interés, tu pasión por ese trabajo. Es algo parecido al comienzo de una relación, donde una de las dos personas se muestra más interesada que la otra, está convencida de que eso es lo que quiere y te demuestra que apuesta por esa relación, convenciéndote de que debes apostar por ella.
Por lo general, el proceso de selección de las empresas es relativamente justo. Si eres el adecuado, obtendrás el trabajo. Si no, acuérdate que no hay trabajo ideal para nadie y es una buena oportunidad para ver otros campos.

Apréndete tu currículum

 No se trata únicamente de aprenderte las fechas o los cursos que has echo. Este aprendizaje consiste en encontrar respuesta para todo aquello que pueda haber creado dudas al entrevistador sobre tu hoha de vida, como porque llevas un año sin trabajar, porque dejaste una carrera el segundo año o porque duraste tan poco tiempo en tu último trabajo. Cada pregunta debe tener una respuesta razonable, así que invierte tiempo en encontrar una respuesta a cualquier “mancha” que pueda haber en tu currículum.

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Practica las preguntas y respuestas que pueden hacerte

Ponte en situación, puedes hacerlo tu solo, con la ayuda de un profesional, o colocando a un familiar o amigo tras una mesa, y sentándote frente a el para que te haga las preguntas que considere.
Preguntas y Respuestas para La entrevista de TrabajoDedica tiempo a analizarte para encontrar tus fortalezas y valorar tus éxitos, busca ejemplos concretos para citarlas en un contexto empresarial o estudiantil. Siempre que hables sobre tus puntos fuertes, no te limites a enumerarlos. Lo más importante es que pongas ejemplos de como esas fortalezas, te han facilitado el alcanzar determinados éxitos en tu carrera profesional.
Encuentra también cuales son tus debilidades/fracasos y prepárate para explicar como te enfrentaste a ellas en el pasado y las superaste, o como lo haces para que no afecten a tu trabajo las que actualmente tienes.

Prepárate para responder a las preguntas básicas. 

¿Tienes las competencias necesarias para este puesto? ¿Tienes la actitud y la motivación necesarias para hacerlo bien? ¿Encajarás en el puesto? Son preguntas básicas para cualquier entrevistador. Antes de ir a la entrevista, piensa en las respuestas.

Prepárate para resolver preguntas decisivas y complicadas.  

¿Por qué te despidieron de tu último trabajo? ¿No crees que con tu experiencia estás sobre cualificado para este puesto? ¿Puedes explicar este vacío en tu currículum? ¿Por qué quieres dejar tu actual puesto de trabajo? ¿Cuáles son tus puntos débiles? Son las llamadas ‘preguntas de incidentes críticos’. En estos casos conviene demostrar tu habilidad para identificar el problema, reto u oportunidad planteados, y para diseñar un plan de acción al respecto. Nunca contestes con opiniones, acciones de otros o afirmaciones teóricas y generales.

Practicar la entrevista

La práctica hace la perfección, porque la práctica encuentra la perfección. Dentro de los tips para superar una entrevista de trabajo, este paso es algo básico. Si no practicas, cometerás muchos más errores que si lo haces, así que no dudes en dedicarle el tiempo que sea necesario.

Tienes que hacer tus propias preguntas

Tus preguntas deben estar trabajadas, no puedes preguntar lo primero que se te pase por la cabeza o preguntar cosas que ya se dejaban claras en la oferta de empleo. Memoriza una lista de preguntas que te gustaría hacer en la entrevista. Y durante la misma, haz también preguntas que te vayan surgiendo, o apuntalas para preguntar en el momento adecuado, usalas como una forma de romper el hielo:
– ¿Cuanto tiempo lleva trabajando en la empresa?
– ¿Que puesto ocupa usted en la empresa?
– He leído sobre sus nuevos proyectos/productos. ¿Que tal están funcionando?
– ¿Que responsabilidades me corresponderían?
– ¿Cuentan con planes de formación?
– ¿Cree que cumplo con los requisitos que piden?
Demuestra que realmente ese es el trabajo que estás buscando, convence al reclutador de que te apasiona ese puesto, que tu preparación te hace la persona perfecta para él y que si te contratan, vas a darlo todo por la empresa.

http://bit.ly/2xUWGhn

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